ТАЛДАМАЛЫҚ АНЫҚТАМА қызметтегі сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін ішкі талдау қорытындылары бойынша Шығыс Қазақстан облысы білім басқармасының Алтай ауданы бойынша білім бөлімінің «Никольск орта мектебі» КММ 12 ай 01 қазан 2025 жыл Шығыс Қазақстан облысы білім басқармасының Алтай ауданы бойынша білім бөлімінің «Никольск орта мектебі» КММ сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ішкі талдау 2024 жылғы 09 қазандағы №123-О бұйрығының негізінде жүргізілді. Сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ішкі талдау екі бағыт бойынша жүргізілді: 1) мектеп қызметін қозғайтын нормативтік құқықтық актілерде сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау; 2) ұйымдық-басқару қызметіндегі сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау, — персоналды басқару; — Мемлекеттік қызмет көрсету; — мүдделер қақтығысын реттеу; Мектеп өз қызметінде Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының Азаматтық кодексін, «Білім туралы», «Мемлекеттік мүлік туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын, Қазақстан Республикасының басқа да нормативтік құқықтық актілерін және мектеп Жарғысын басшылыққа алады. Осы талдау үшін мектеп қызметіне қатысты нормативтік құқықтық актілер, атап айтқанда «сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» Қазақстан Республикасының 18.11.2015 жылғы № 410-V ҚРЗ Заңы, сондай-ақ Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 19.10.2016 жылғы № 12 бұйрығымен бекітілген сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ішкі талдау жүргізу қағидалары пайдаланылды. Жетекшісі Карпенко Владимир Петрович осы лауазымға Шығыс Қазақстан облысы білім басқармасының «Алтай ауданы бойынша білім бөлімі» ММ 02.09.2025 ж. №363-К бұйрығымен тағайындалды.
1. Шығыс Қазақстан облысы білім басқармасының Алтай ауданы бойынша білім бөлімінің» Никольск орта мектебі » КММ құрылымы мыналардан тұрады: 1) Әкімшілік; 2) Кадрлық жұмыс және іс жүргізу; 3)Қаржы бөлігі (бухгалтерия, мемлекеттік сатып алу); 4) оқу-тәрбие бөлімі және цифрландыру; 5)Техникалық-шаруашылық бөлігі.
І. МЕКТЕП ҚЫЗМЕТІН ҚОЗҒАЙТЫН НОРМАТИВТІК ҚҰҚЫҚТЫҚ АКТІЛЕРДЕГІ СЫБАЙЛАС ЖЕМҚОРЛЫҚ ТӘУЕКЕЛДЕРІ Мектепте сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ішкі талдау жүргізу барысында сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтар жасауға ықпал ететін дискрециялық өкілеттіктер мен нормаларды анықтау тұрғысынан Басқарма қызметіне қатысты нормативтік құқықтық актілер қаралды. Жұмыс тобы жүргізген ішкі талдау қорытындысы бойынша тәуекелдер анықталған жоқ, нормативтік құқықтық актілер нормаларының сәйкессіздігі жоқ.
II. БӨЛІМНІҢ ҰЙЫМДАСТЫРУ-БАСҚАРУ ҚЫЗМЕТІНДЕ СЫБАЙЛАС ЖЕМҚОРЛЫҚ ТӘУЕКЕЛДЕРІН АНЫҚТАУ 2.1. Персоналды басқару, оның ішінде кадрлардың ауысуы. ШҚО ББ Алтай ауданы бойынша білім бөлімінің «Никольск орта мектебі» КММ штат кестесін Шығыс Қазақстан облысы білім басқармасының «Алтай ауданы бойынша білім бөлімі» ММ басшысы 2024 жылғы «04» қыркүйекте бекітті, мектеп сайтында орналастырылды. Талдау жүргізу кезінде мектеп қызметкерлерінің нақты саны 40 адамды құрайды, Бос орындар жоқ (бос жұмыс орындары бойынша Шығыс Қазақстан облысы білім басқармасының «Алтай ауданы бойынша білім бөлімі» ММ, Алтай ауданы әкімдігінің «халықты жұмыспен қамту орталығы» КММ, «Enbek»электрондық базасы арқылы өтінімдер беріледі). Жұмыс берушінің бастамасы бойынша жұмыстан босатылған қызметкерлер жоқ. Осылайша, талданатын кезеңдегі таза ауысым 25% құрайды (негізгі бөлігі – солар қызметкерлер және маусымдық жұмысшылар). «Командалық орын ауыстыру» бөлігінде анықталмаған Талданған кезеңде 2 қызметкер қабылданды. 2.2. Мүдделер қақтығысы Мектеп қызметінде сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін ішкі талдау барысында жанжалды мүдделер жоқ. 2.3. Мемлекеттік қызмет көрсету Мектепте тоғыз Мемлекеттік қызмет көрсетіледі: 1. Бастауыш, негізгі орта, жалпы орта білім берудің жалпы білім беретін бағдарламалары бойынша оқыту үшін ведомстволық бағыныстылығына қарамастан білім беру ұйымдарына құжаттарды қабылдау және қабылдау. 2. Бастауыш, негізгі орта, жалпы орта білім беру ұйымдары арасында балаларды ауыстыру үшін құжаттарды қабылдау-0 3. Денсаулық жағдайы бойынша ұзақ уақыт бойы бастауыш, негізгі орта, жалпы орта білім беру ұйымдарына бара алмайтын балаларды үйде жеке тегін оқытуды ұйымдастыру үшін құжаттарды қабылдау-0 4. Мектепке дейінгі тәрбие мен оқыту, бастауыш, негізгі орта, жалпы орта, техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білім беру бағдарламаларын іске асыратын білім беру ұйымдарының педагог қызметкерлеріне және оларға теңестірілген тұлғаларына біліктілік санаттарын беруге (растауға) аттестаттаудан өту үшін құжаттарды қабылдау-4 5. Мемлекеттік білім беру мекемелерінің білім алушылары мен тәрбиеленушілерінің жекелеген санаттарына қала сыртындағы және мектеп жанындағы лагерьлерде балаларға демалу үшін құжаттар қабылдау және жолдамалар беру — 2 6. Жалпы білім беретін мектептерде білім алушылар мен тәрбиеленушілердің жекелеген санаттарына тегін және жеңілдікпен тамақтандыруды ұсыну — 8 7. Негізгі орта, жалпы орта білім туралы құжаттардың телнұсқаларын беру -0 8. Шалғайдағы ауылдық пункттерде тұратын балаларға жалпы білім беру ұйымдарына және үйлеріне тегін тасымалдауды ұсыну-3 9. Балаларға қосымша білім беру бойынша қосымша білім беру ұйымдарына құжаттарды қабылдау және оқуға қабылдау — 0 Бұл ретте көрсетілетін мемлекеттік қызметтерді егжей-тегжейлі зерделеу мемлекеттік қызметтер көрсетуде бұзушылықтар анықталмағанын көрсетті.
2.4. Жеке және заңды тұлғалардың өтініші. ШҚО ББ Алтай ауданы бойынша білім бөлімінің «Никольск орта мектебі» КММ-де азаматтардың өтініштері бойынша жұмыс мемлекеттік органдарға, жергілікті өзін-өзі басқару органдарына, мемлекет жүз пайыз қатысатын заңды тұлғаларға келіп түсетін өтініштерді тіркеу, есепке алу, сондай-ақ 2021 жылғы 19 мамырдағы № 70 «Электрондық өтініштер» ақпараттық талдау жүйесін жүргізу қағидаларына сәйкес жүргізіледі ҚР 2020 жылғы 29 маусымдағы № 350-VI Әкімшілік рәсімдік-процестік Кодексімен. Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қараудың уақтылығы мен сапасы бойынша жұмыстың жай-күйіне талдау жүргізілді, бақылауды арттыру, белгіленген мерзімдерді бұза отырып өтініштерді қарауға жол бермеу жөнінде шаралар қабылдануда. Талданып отырған кезеңде азаматтардың ауызша және жазбаша нысандағы өтініштері түскен жоқ. Талданып отырған кезеңде «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» ҚР Заңын орындауға және этикалық нормаларды бұзуға байланысты мектеп басшылығы мен қызметкерлерінің әрекеттеріне азаматтардың ауызша және жазбаша өтініштері түскен жоқ. «Е-Отиныш» ақпараттық жүйесіне 0 өтініш келіп түсті. Өтініштер тіркелген. 2.5. Мемлекеттік сатып алу Мектептің Интернет-ресурсында оның сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл жөніндегі қызметі туралы арнайы бөлімдердің жұмыс істеуі қамтамасыз етіледі. Білім беру ұйымының бюджеті жыл сайын білім беру ұйымының сайтында жаңартылып отырады. Мемлекеттік сатып алу саласында барлық шарттар 2015 жылғы 4 желтоқсандағы «Мемлекеттік сатып алу туралы» Қазақстан Республикасының Заңының нормаларын сақтай отырып, веб-портал арқылы жасалды. Есепті кезеңде барлығы 40 шарт жасалды, оның ішінде: — баға ұсыныстарын сұрау әдісімен-16 — Тікелей шарт жасасу әдісімен бір көзден алу тәсілімен-8 — өткізілмеген сатып алу бойынша бір көзден алу тәсілімен-15 — ашық конкурс әдісімен -1, электрондық дүкен -3 — конкурстың екінші кезеңі негіздемелік келісімді пайдалана отырып -3 Мемлекеттік сатып алуды өткізу кезінде бұзушылықтарға жол берілмеді. «Мемлекеттік сатып алу туралы» ҚР Заңының 5-бабының 7-тармағына сәйкес мемлекеттік сатып алудың жылдық жоспарына өзгерістер мен толықтырулар айына екі рет жүргізіледі. Барлық шарттарға қол қойылды.
2.6. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимылдың алдын алу жөніндегі іс-шаралар Қазақстан Республикасының 2015-2025 жылдарға арналған сыбайлас жемқорлыққа қарсы стратегиясын іске асыру жөніндегі іс-шаралар жоспарын іске асыру шеңберінде мектеп жылына екі рет қызметкерлер үшін дөңгелек үстелдер және оқушылар үшін іс-шаралар өткізеді. «Адал ұрпақ»клубы жұмыс істейді. Ай сайын «Парасаттылық сағаты» өткізіледі, оқушылар «Балалар сыбайлас жемқорлыққа қарсы» суреттер байқауына қатысты. «Парасатты мектеп» стенді рәсімделді барлық сыныптан тыс іс-шараларда азаматтық пен патриотизмге, адамгершілік пен адамгершілік ұғымдарына байланысты тақырыптар талқыланады. Мемлекеттік-қоғамдық басқаруды табысты іске асыру және сыбайлас жемқорлықты жою үшін мектепте Қамқоршылық кеңес жұмыс істейді, ол ашықтықты қамтамасыз етудің, білім беру ұйымына қайырымдылық көмек түрінде түскен қаржы қаражатын бөлудің және оның мақсатты жұмсалуы туралы шешім қабылдаудың пәрменді құралы болып табылады; білім беру ұйымының бюджетін қалыптастыру кезінде ұсыныстар әзірлеу; мектеп директорының білім беру ұйымының қызметі туралы, оның ішінде білім беру қызметтерін сапалы ұсыну, қайырымдылық көмекті пайдалану туралы есептерін тыңдау, мектептегі тамақтануды бақылау. Сондай-ақ, ата-аналардың (заңды өкілдердің) және білім алушылардың мүдделерін білдіретін тұрақты жұмыс істейтін алқалы кеңесші орган болып табылатын жалпымектептік ата-аналар комитеті жұмыс істейді. Сенім телефонының (қоңырауларды тіркеу журналы), хаттар мен ұсыныстарға арналған жәшіктің (хаттарды тіркеу журналы) жұмыс істеуі. Шағымдар мен ұсыныстар үшін журнал жүргізу. Барлық ақпараттық стендтерде Сенім телефондары көрсетілген. Ата-аналар жиналыстарында сынып жетекшілері білім беру мекемесінің қызметкерлеріне қатысты ата-аналар, оқушылар тарапынан дұрыс емес мінез-құлыққа жол бермеу туралы тақырыпты талқылайды, оны сыбайлас жемқорлық фактісі ретінде қарастыруға болады. Жалпы мектептік ата-аналар жиналыстарында, мектептің қамқоршылық кеңесінің қатысуымен директор ата-аналарды мектептерді ұстауға бюджеттен бөлінетін қаржы жылындағы қаржы қаражатының жұмсалғаны туралы хабардар етеді. Жалпы мектептік ата-аналар жиналыстарында, мектептің қамқоршылық кеңесінің қатысуымен директор ата-аналарды мектептерді ұстауға бюджеттен бөлінетін қаржы жылындағы қаржы қаражатының жұмсалғаны туралы хабардар етеді. «Шығыс-адалдық алаңы» жобасын іске асыру шеңберінде мектеп сайтында демеушілік шот бойынша есеп, сатып алынатын тауарлар мен қызметтердің толық атауларымен мектеп сатып алатын тауарлардың тізбесі, сондай-ақ олардың баға құны орналастырылды. Сондай-ақ, толық транскрипциясы бар мектептердің бюджеті, демеушілік шот бойынша ақпарат, мектеп асханаларын жалға алу конкурсын өткізу туралы хабарлама, жаңа оқу жылына арналған транскрипциясы бар мемлекеттік сатып алу жоспары тұрақты орналастырылады. 2024 жылдың қаңтар айының соңында мектеп «Ашық мектеп – Ашық бюджет» модулін әзірледі, ол да мектептердің сайтында орналастырылған. Мектептің барлық қызметкерлері 2017 жылғы 30 мамырдағы №54-Р өкіммен бекітілген сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандартпен танысты.
2.7. Қорытынды Талданып отырған кезеңде қызметкерлердің лауазымдық, сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтар мен қылмыстар жасағаны үшін тәртіптік жаза қолдану фактілері анықталған жоқ. Баяндалғанның негізінде сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін болдырмау және азайту мақсатында ұсынымдар шығарылды: 1. Мемлекеттік қызмет көрсету сапасына тұрақты бақылауды жүзеге асыру; 2. Өтініштердің уақтылы және сапалы орындалуын бақылауда ұстау; 3. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы мінез-құлықты насихаттау бойынша тұрақты негізде жұмыс жүргізу.
Жұмыс тобы: Директордың орынбасары ______________Аиммханова Г.Н. Директордың орынбасары ______________ Бельгибаева Б. А. Кәсіподақ комитетінің төрағасы______________ Галитовская М. А.
Директор «Никольск орта мектебі» КММ Алтай ауданы бойынша білім бөлімі ШҚО білім басқармасы_______________ В. П. Карпенко
01 Қазан 2025 жыл
АНАЛИТИЧЕСКАЯ СПРАВКА по итогам внутреннего анализа коррупционных рисков в деятельности КГУ «Никольская средняя школа» отдела образования по району Алтай Управления образования Восточно-Казахстанской области за 12 месяцев
01 октября 2025 год Внутренний анализ коррупционных рисков проведен КГУ «Никольская средняя школа»отдела образования по району Алтай Управления образования Восточно-Казахстанской областина основании приказа №123-О от 09 октября 2024 года. Внутренний анализ коррупционных рисков проведен по двум направлениям: 1) выявление коррупционных рисков в нормативных правовых актах, затрагивающих деятельность Школы; 2) выявление коррупционных рисков в организационно-управленческой деятельности, — управления персоналом; — оказания государственных услуг; — регулирования конфликта интересов; Школа в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Казахстан, Гражданским кодексом Республики Казахстан, законами Республики Казахстан «Об образовании», «О государственном имуществе», другими нормативными правовыми актами Республики Казахстан и Уставом школы. В качестве источников для данного анализа использованы нормативные правовые акты, затрагивающих деятельность Школы, а именно Закон Республики Казахстан от 18.11.2015 г. «О противодействии коррупции» № 410-V ЗРК, а также Правила проведения внутреннего анализа коррупционных рисков, утвержденных приказом Председателя Агенства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействия коррупции от 19.10.2016 года №12. Руководитель Карпенко Владимир Петрович назначен на данную должность приказом ГУ “Отдел образования по району Алтай” управления образования Восточно-Казахстанской области №363-К от 02.09.2025 г.
1. Структура КГУ «Никольская средняя школа» отдела образования по району Алтай Управления образования Восточно-Казахстанской области состоит из: 1) Администрации; 2) Кадровой работы и делопроизводства; 3) Финансовая часть (бухгалтерия, гос.закупки); 4) Учебно-воспитательная часть и цифровизация; 5) Технико-хозяйственная часть.
І. КОРРУПЦИОННЫЕ РИСКИ В НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТАХ, ЗАТРАГИВАЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ШКОЛЫ В ходе проведения внутреннего анализа коррупционных рисков в Школе были рассмотрены нормативно правовые акты, затрагивающие деятельность правления на предмет выявления дискреционных полномочий и норм, способствующих совершению коррупционных правонарушений. По итогам проведённого внутреннего анализа рабочей группой риски не выявлены, несоответствие норм нормативных правовых актов отсутствуют.
ВЫЯВЛЕНИЕ КОРРУПЦИОННЫХ РИСКОВ В ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОТДЕЛА 2.1. Управление персоналом, в том числе сменяемость кадров. Штатное расписание КГУ «Никольская средняя школа» отдела образования по району Алтай УО ВКО утверждено руководителем ГУ «Отдел образования по району Алтай» Управления образования Восточно-Казахстанской области от «04» сентября 2024 года, размещено на сайте школы. На момент проведения анализа фактическая численность сотрудников школы составляет 40 человек, вакансий нет (по вакансии подаются заявки в ГУ «Отдел образования по району Алтай» Управления образования Восточно-Казахстанской области, КГУ «Центр занятости населения» Акимата района Алтай, через электронную базу «Enbek»). По инициативе работодателя уволенных сотрудников — нет. Таким образом, чистая сменяемость за анализируемый период составляет 25% (основная часть – тех персонал и сезонные работники). В части сменяемости «командных перемещении» не выявлено За анализируемый период принято 2 сотрудников. 2.2. Конфликт интересов В ходе внутреннего анализа коррупционных рисков в деятельности Школы конфликтные интересы отсутствуют. 2.3. Оказания государственных услуг В Школе оказывается девять государственных услуг: Прием документов и зачисление в организации образования, независимо от ведомственной подчиненности для обучения по общеобразовательным программам начального, основного среднего, общего среднего образования. Прием документов для перевода детей между организациями начального, основного среднего, общего среднего образования — 0 Прием документов для организации индивидуального бесплатного обучения на дому детей, которые по состоянию здоровья в течение длительного времени не могут посещать организации начального, основного среднего, общего среднего образования — 0 Прием документов для прохождения аттестации на присвоение (подтверждение) квалификационных категорий педагогическим работникам и приравненным к ним лицам организаций образования, реализующих программы дошкольного воспитания и обучения, начального, основного среднего, общего среднего, технического и профессионального, послесреднего образования — 4 Прием документов и выдача направлений на предоставление отдыха детям в загородных и пришкольных лагерях отдельным категориям обучающихся и воспитанников государственных учреждений образования — 2 Предоставление бесплатного и льготного питания отдельным категориям обучающихся и воспитанников в общеобразовательных школах — 8 Выдача дубликатов документов об основном среднем, общем среднем образовании -0 Предоставление бесплатного подвоза к общеобразовательным организациям и обратно домой детям, проживающим в отдаленных сельских пунктах – 3 Прием документов и зачисление в организации дополнительного образования для детей по предоставлению им дополнительного образования — 0 При этом, детальное изучение оказываемых государственных услуг показало, что нарушения в оказании государственных услуг не выявлены.
2.4. Обращение физических и юридических лиц. Работа в КГУ «Никольская средняя школа» отдела образования по району Алтай УО ВКО по обращениям граждан ведется в соответствии Правилами регистрации, учета обращений, поступающих в государственные органы, органы местного самоуправления, юридические лица со стопроцентным участием государства, а также ведения информационной аналитической системы «Электронные обращения» от 19 мая 2021 года № 70 и Административным процедурно-процессуальным кодексом РК от 29 июня 2020 года № 350-VI. Проведен анализ состояния работы по своевременности и качеству рассмотрения обращений физических и юридических лиц, принимаются меры по повышению контроля, не допущению рассмотрения обращений с нарушением установленных сроков. За анализируемый период обращения граждан в устной и письменной форме не поступали. За анализируемый период устные и письменные обращения граждан на действия руководства и сотрудников Школы, связанных с исполнением Закона РК «О противодействии коррупции» и нарушении этических норм, не поступали. В информационной системе «Е-Отиныш» поступило 0 обращений. Обращения зарегистрированы. 2.5. Государственные закупки Обеспечивается функционирование специальных разделов на Интернет-ресурсе Школы о его деятельности по противодействию коррупции. Бюджет организации образования ежегодно обновляется на сайте организации образования. В сфере государственных закупок все договора заключены посредством веб-портала с соблюдением норм Закона Республики Казахстан «О государственных закупках» от 4 декабря 2015 года. Всего за отчетный период заключено 40 договоров, из них: — методом запроса ценовых предложений-16 — способом из одного источника методом прямого заключения договора-8 — способом из одного источника по несостоявшимся закупкам-15 — методом открытого конкурса -1, электронный магазин -3 — второй этап конкурса с использованием рамочного соглашения -3 Нарушений при проведении государственных закупок не допускалось. Согласно п.7 ст.5 Закона РК «О государственных закупках» изменения и дополнения в годовой план государственных закупок производится два раза в месяц. Все договора подписаны. 2.6. Мероприятия по профилактике противодействию коррупции В рамках реализации Плана мероприятий по реализации Антикоррупционной стратегии Республики Казахстан на 2015-2025 годы, школой проводятся два раза в год круглые столы для сотрудников и мероприятия для учащихся. Функционирует клуб «Адал ұрпақ». Ежемесячно проводится «Час добропорядочности», школьники участвовали в конкурсе рисунков «Дети против коррупции». Оформлен стенд «Парасаттылық мектеп» На всех внеклассных мероприятиях обсуждаются темы, связанные с гражданственностью и патриотизмом, понятиями морали и нравственности. Для успешной реализации государственно-общественного управления и искоренения коррупции в школе функционирует Попечительский совет, который является действенным инструментом для обеспечения прозрачности, в распределении финансовых средств, поступивших в организацию образования в виде благотворительной помощи и принятие решения о его целевом расходовании; выработка предложений при формировании бюджета организации образования; заслушивание отчетов директора школы о деятельности организации образования, в том числе о качественном предоставлении образовательных услуг, об использовании благотворительной помощи, контроль школьного питания.
Также, функционирует общешкольный родительский комитет, который, является постоянно действующим коллегиальным совещательным органом, представляющим интересы родителей (законных представителей) и обучающихся. Функционирование телефона доверия (журнал регистрации звонков), ящика для писем и предложений (журнал регистрации писем). Ведение журнала для жалоб и предложений. На всех информационных стендах указаны телефоны доверия. На родительских собраниях классными руководителями обсуждается тема о недопущении некорректного поведения со стороны родителей, учащихся по отношению к работникам образовательного учреждения, которое может быть расценено как факт коррупционного проявления. На общешкольных родительских собраниях, в присутствии попечительского совета школы директор информируют родителей о расходовании финансовых средств за финансовый год, выделяемых из бюджета на содержание школ. В рамках реализации проекта «Шығыс-адалдық алаңы» на сайте школы размещен отчет по спонсорскому счету, перечень товаров, закупаемых школой с полными наименованиями приобретаемых товаров и услуг, а также их ценовая стоимость. Также регулярно размещается бюджет школ с полной расшифровкой, информация по спонсорскому счету, уведомление о проведении конкурса на аренду школьных столовых, план государственных закупок с расшифровкой на новый учебный год. В конце января 2024 года школой разработан модуль «Открытая школа – открытый бюджет», который также размещен на сайте школ. Все сотрудники Школы ознакомлены с Антикоррупционным стандартом, утвержденным распоряжением от 30 мая 2017г. №54-р. Антикоррупционный стандарт размещен на сайте школы. 2.7. Заключение За анализируемый период фактов наложения дисциплинарных взысканий за совершение должностных, коррупционных правонарушений и преступлений работниками – не установлено. На основании изложенного, в целях исключения и минимизации коррупционных рисков вынесены рекомендации: Осуществлять постоянный контроль над качеством оказания государственных услуг; Держать на контроле своевременное и качественное исполнение обращений; На постоянной основе проводить работу по пропаганде антикоррупционного поведения.
Рабочая группа: Заместитель директора ______________Аимханова Г.Н. Заместитель директора ______________ Бельгибаева Б.А. Председатель профсоюзного комитета ______________ Галитовская М.А.
Директор КГУ «Никольская средняя школа» Отдела образования по району Алтай Управления образования ВКО _______________ В.П.Карпенко
